Formación

MICAELA MUNICIPIOS

La propuesta contiene diferentes líneas de formación en perspectiva de género para trabajadoras y trabajadores de municipios bonaerenses en cumplimiento a lo establecido en la Ley N° 15.134 y a las ordenanzas municipales que se adhieran a la misma.

Los trayectos formativos están destinados a quienes se desarrollan laboralmente en la Administración Pública municipal, cualquiera sea su cargo y rango. 

Las líneas de trabajo son:

• Módulo de formación para funcionarias y funcionarios

• Módulo de formación para formadoras y formadores en Ley Micaela Bonaerense.

• Módulo de Formulación y Evaluación de Proyectos locales con Perspectiva de Género y Diversidad.

• Módulo sobre Masculinidades.
• Módulos sobre Diversidades.
• Módulo sobre Lineamientos Generales para la elaboración de protocolo de prevención y abordaje de violencias por razones de género.
• Asistencia Técnica para la planificación y evaluación de propuestas formativas en Ley Micaela Bonaerense.

Los contenidos mínimos son establecidos por la Resolución 1/2021 

Marco Legal

La Ley N° 15.134, conocida como Ley Micaela Bonaerense, es de cumplimiento obligatorio para todas las personas que trabajan en el Estado bonaerense. Cada organismo debe contar y/o constituir una Unidad Organizativa en Ley Micaela para dar cumplimiento a esta normativa. 

Inscripciones

Las inscripciones se realizan a través de las áreas de género de cada municipio. 

Para más información: dirprov.regiones@ministeriodelasmujeres.gba.gob.ar