Ley Micaela
Una trabajadora de la unidad de traslado de la guardia de un hospital puede ser clave para detectar a tiempo una situación de violencia. Para que eso ocurra y se replique entre todas las personas que cumplen una tarea pública, tenemos la responsabilidad de enseñar a mirar con perspectiva de género. Los «lentes violeta» no funcionan por arte de magia, pero llevamos en el cuerpo el calor de nuestras compañeras, las que están y las que nos faltan. Un calor que nos abriga cuando salimos a conquistar las calles y que nos da la fuerza para seguir movilizando el interior del propio Estado.
Somos el organismo responsable de implementar la Ley Micaela Bonaerense en el Poder Ejecutivo, para lo cual establecimos distintas estrategias pedagógicas: un curso para Autoridades, del que participaron 45 organismos; un curso para Formadoras y Formadores, del que participaron 28 organismos (estos organismos crearon, a su vez, equipos propios de formación que están replicando la Ley y llevan 5.830 personas formadas); y un curso para Trabajadoras y Trabajadores, del que participaron 11 organismos provinciales. En suma, todos los organismos del Poder Ejecutivo participaron de alguna de las instancias de formación de la Ley Micaela Bonaerense, alcanzando a más de 19.000 cursantes. Además, creamos un curso para los municipios, y eso generó que los 135 municipios bonaerenses hayan establecido formaciones obligatorias en temáticas de género.
